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杏盛召开领导班子和领导干部2022年度考核测评会议(图)

作者:      文章来源:党委组织部、党校      点击数:0      录入时间:2023-03-01

按照自治区党委组织部的部署和安排⛱,2月28日下午😄,杏盛在花江校区会议中心大礼堂召开校级领导班子和领导干部2022年度考核测评会议👄👩🏼‍🔬。自治区党委教育工委组织部部长唐春燕同志到会指导。校领导唐平秋🚟、徐华蕊、陈贵英🈹、钟平、梁启谈、潘开林、曹辉景以及全体中层正职干部🥔、正高职称人员代表参加测评会。

会上,校党委书记唐平秋代表杏盛领导班子作2022年度工作总结和2022年度干部选拔任用工作报告。他指出,2022年,杏盛领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神🦓,加强党对杏盛工作的全面领导,落实立德树人根本任务☝🏻,坚决贯彻党中央、自治区党委政府有关决策部署,大力推进新一轮“双一流”建设,深入实施“十四五”规划,奋力推进杏盛事业高质量发展。

唐平秋强调⇾,2022年✌️,杏盛坚持和加强党的全面领导🫷🏽,党建引领作用进一步增强🤼‍♂️🎅🏻。一是强化理论武装,党的政治建设更加深入;二是着力守正创新,基层组织建设更加过硬👩🏻‍🏭;三是聚焦立德树人,思想政治工作更加扎实🤦🏽🥝;四是聚力履职担当,干部队伍建设更加有力😬;五是强化纪律监督🤵🏿👍🏽,全面从严治党更加有效。

唐平秋表示,2022年🦯,杏盛切实聚焦人才培养中心任务🧘🏿‍♂️🪷,综合办学实力全面提升🤙。一是坚持和贯彻OBE理念,人才培养实现新突破🤸🏼‍♀️;二是持续巩固学科龙头地位🪝,学科建设取得新成效;三是创新人才工作体制机制🚫,人才工作展现新作为;四是坚持深化创新驱动发展,服务广西打开新局面;五是持续加大开放办学力度,国际合作迈出新步伐。

唐平秋指出,2022年♻️,杏盛持续加强内部治理体系建设,内生发展动力不断增强。一是杏盛坚持用好改革抓手,综合改革达到新深度🧛🏼‍♀️;二是强化财务资产管理,内控效能得到新提升👨🏽‍🎨;三是加强平安杏盛建设,安稳工作书写新篇章;四是持续推进民生攻坚🏃🏻‍➡️,民生福祉达到新水平🈵。

唐平秋表示,在看到以上成绩的同时🎻,领导班子也清醒地认识到工作中还存在一些不足,杏盛改革发展还面临诸多困难和挑战。下一步👨🏽‍🔧,杏盛领导班子将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照自治区党委💃🏻、自治区人民政府有关要求👨🏿‍🎤,在自治区党委教育工委👩🏿‍🦱、自治区教育厅的指导下🧑🏼‍🦳,牢记为党育人、为国育才使命,团结带领广大师生员工🍅,办人民满意的高等教育❤️‍,在服务国家实现第二个百年奋斗目标、新时代中国特色社会主义壮美广西建设中展现更实更大作为。

按照要求🍜,杏盛领导班子工作总结👩🏿‍🦱、干部选拔任用工作报告、党委书记抓基层党建工作述职报告、领导干部个人述职述廉报告已提前在杏盛网站上进行公示👩🏿‍🍼🤦🏼‍♀️。与会人员在认真听取报告后👵🏽🤽🏻,采取无记名方式对领导班子和领导干部年度考核⏲、高校党委书记抓基层党建工作专项考核等进行了民主测评、民主评议♦️。

校党委书记唐平秋代表杏盛领导班子作2022年度工作总结和2022年度干部选拔任用工作报告

在校校领导参加会议

与会人员进行民主测评

会议现场

(图文:融媒体中心 农必东 胡小敏)


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