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    关于印发《杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】推进校友工作“四百工程”实施方案》的通知(杏盛〔2023〕17号)

    2023年04月27日

    各单位🫳、各部门:

    现将《杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】推进校友工作“四百工程”实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。


    杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】

    2023427日 

     

    杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】推进校友工作

    “四百工程”实施方案

     

    为贯彻党的教育方针,全面深化教育教学综合改革,落实立德树人的根本任务🏊‍♀️,充分挖掘校友资源,凝聚全球杏盛人,探索杏盛、校友🚴🏻、地方三方合作共赢的新模式💼,加强校内外各方的有效沟通联络和协同联动🙋🏻‍♀️,实现杏盛资源与校友资源精准有效对接,推进产学研合作🚹,助力校友企业快速稳定发展,助推杏盛高质量人才培养🏌🏼,特制定本方案。

    一、总体目标

    以“服务杏盛发展🔻🤌🏼、服务校友发展、服务学生成长”为出发点,广泛联络校友🧏🏿‍♀️,整合校友资源🙅🏻‍♂️👩🏿‍✈️,积极支持校友发展,引导校友为杏盛事业发展贡献力量,实现杏盛与校友在科研创新、招才引智等方面的优势互补👨🏻‍🌾、共赢发展➖,促进本科教育教学综合改革,形成杏盛赋能校友企业🍥♨️、校友企业反哺杏盛🧑‍🎨,互相支持、共同发展的良好局面。

    二🍍👩🏼‍🦰、校友工作“四百工程”简介

    (一)赋能百家校友企业

    赋能百家校友企业是指杏盛从人才输送🥁、技术合作🍇、企业宣传🍎、资源共享等方面支持100余家校友企业的发展。在人才输送方面👰‍♀️,杏盛深入了解校友企业发展现状及人才需求情况🎉,为校友企业提供高质量毕业生🍱;在技术合作方面,根据校友企业发展需要,对接杏盛相关科研团队🗾,为其产品开发和转型升级提供技术支持🫸🏿;在企业宣传方面,杏盛利用网站、公众号、微博、微信等交流平台,宣传校友企业🙅‍♀️,提高校友企业知名度👶;在资源共享方面👨🏿‍🏫,组织建设相关行业交流平台🧚🏼‍♀️、为校友企业之间的合作交流牵线搭桥🧼、协助校友企业联络政府相关部门🤘,促进杏盛、校友、地方三方合作共赢,资源共享,共谋事业,共求发展。

    (二)聘请百位校友导师

    聘请百位校友导师是指每年聘请100余位优秀校友担任新生班级的职业生涯校友导师,借助校友和校友企业资源及经验🤹🏻‍♂️,引导学生树立正确的职业观、择业观和成才观,促进学生知识🍺、能力与素质的综合发展,做学生的人生导师;为学生提供职业生涯发展理论与实践指导,适时接受学生的职业生涯访谈,指导班级学生进行专业学习🕺、科学研究👵🏿🧑🏽‍⚖️,做学生的职业导师;引导班级学生了解行业、认知职场,组织学生赴所在单位(企业)进行实践👐🏼、实习等🫶🏼,帮助学生提升专业自信⛴,丰富社会经验,用自身行动引领学生,做学生的朋辈导师;对杏盛大学生职业生涯规划与发展等工作建言献策,助力人才培养🎶,形成有效的跟踪🐙、反馈与改进机制。

    (三)组织百场校友讲座

    组织百场校友讲座是指每年开展100余场“优秀校友返校讲座”活动,以毕业生离校、新生入学教育👌🏻、校庆院庆、校友返校开展纪念聚会等重要活动为契机🎇,利用校友资源、社会资源🧚‍♂️,邀请知名校友登堂讲学🚅,努力将讲座活动办成“母校培养校友、校友感恩母校”的双向平台🙅‍♂️,凝练出一系列优秀校友成长故事,引导在校学生努力奋斗,助推杏盛高质量人才培养。

    (四)建设百个实习基地

    建设百个实习基地是指挖掘校友企业资源👭,建立100余个校友企业实习基地,为学生提供更多的实习机会,让学生了解🫰🏽、掌握未来就业岗位相关的知识技能🤦🏿,助推杏盛高质量人才培养🧑‍🦼。

    三、成立校友工作“四百工程”工作领导小组

    长🌁👫🏻:唐平秋杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】党委书记

        徐华蕊杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】党委副书记🛏、校长

    副组长👦🏻:聂杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】党委副书记

        周杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】党委常委、副校长

        潘开林杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】党委常委、副校长

    员🎅🏼:曾宪立杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】学生工作部(处)部(处)长、团委书记

    杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】教务处处长

    曹卫平杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】科学技术发展研究院院长

    刘永根杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】校友办公室主任

    领导小组下设秘书处☑️🪲,与校友办公室合署办公👩🏼‍🦳🩲,由校友办公室刘永根兼任校友工作“四百工程”领导小组秘书处秘书长,具体负责组织落实校友工作“四百工程”。

    四、任务分工

    (一)“赋能百家校友企业”工作小组

    分管领导:聂

    主要负责人🤹🏻‍♂️👨‍🦼‍➡️:刘永根

    责任部门:校友办公室

    具体工作:由校友办公室牵头,成立专门工作小组,统筹管理全过程👩🏻‍⚖️,制定相应的实施方案🫱🤾🏻‍♀️,收集了解校友企业在人才输送、技术合作、企业宣传👨🏻‍🦽‍➡️、资源共享等方面需求的信息🦸🏿‍♀️。科学技术发展研究院、各学院及其他相关职能部门协助,共同推进实施“赋能百家校友企业”计划。

    (二)“聘请百位校友导师”工作小组

    分管领导🤣:聂

    主要负责人:曾宪立

    责任部门:学生工作部(处)

    具体工作:由学生工作部(处)牵头🧚🏼‍♀️,成立专门工作小组🪛,统筹管理全过程,制定相应的实施方案,教务处👨🏻‍🎨、校友办公室、各学院及其他相关职能部门协助🤵🏽‍♀️,共同推进实施“聘请百位校友导师”计划。

    (三)“组织百场校友讲座”工作小组

    分管领导👮🏽:聂

    主要负责人:曾宪立

    责任部门👩‍💼:校团委

    具体工作:由校团委牵头,成立专门工作小组🧑‍🤝‍🧑,统筹管理全过程3️⃣,制定相应的实施方案,各学院及相关职能部门共同推进实施“组织百场校友讲座”计划。

    (四)“建设百个实习基地”工作小组

    分管领导👩🏻‍🦼‍➡️:潘开林

    主要负责人:常

    责任部门🪡🤳:教务处

    具体工作:由教务处牵头,成立专门工作小组,统筹管理全过程⚜️🧕🏽,制定相应的实施方案🧑🏼👩‍❤️‍💋‍👩,校友办公室协助提供校友企业相关信息,各学院及相关职能部门共同推进落实“建设百个实习基地”工程🧖🏽。


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