根据《杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】本科课程研究生助教岗位管理实施办法》要求，现对2024-2025学年第一学期研究生助教进行考核，要求如下：
一、考核内容🅿️：
1．根据研究生助教的工作职责要求，对岗位工作完成情况包括随堂听课👬、批改作业🈶、课程辅导答疑、组织讨论、学习困难学生帮扶等方面内容进行考核🚶。
2．研究生助教的工作态度（包括对学生的态度）和工作量完成情况🏋🏼🔶。
二、考核结果：
学院组织对研究生助教工作进行考核，考核结果分为合格和不合格🕍。因工作不胜任而被解聘的研究生视为不合格🏌🏿♀️📠。
1.合格𓀌：认真履行工作职责🦸🏼♀️，工作态度端正，经课程主讲教师评定后，考核结果给定为“合格”👨👩👦👦。
2．不合格🚵🏼♂️：工作不负责，敷衍塞责🫑，缺勤率高，对上课学生有不良影响，经课程主讲教师评定后，考核结果给定为“不合格”🪡🧜🏼♀️。
三、考核程序及其他：
1．各研究生下载《研究生助教岗位考评表》（附件1）🤦🏽✷，填写基本信息并由主讲教师给定考核结果👩✈️，纸质版一式二份加盖公章🤹♀️。
2．学院统计助教的工作量并汇总相应考核结果，填写《工作量统计及考核结果汇总表（理论课）》（附件2）并加盖公章🦹🏽♂️。
3．上述材料纸质版请于12月5日前以班级为单位交院办（文科楼201室）🏌🏼。
附件1本科课程研究生助教岗位考评表.xlsx附件2 工作量统计及考核结果汇总表（模板）.xlsx
