根据《杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】本科课程研究生助教岗位管理实施办法》要求👨🏻✈️，现对2022-2023学年第二学期研究生助教进行考核，要求如下：
一📦、考核内容：
1．根据研究生助教的工作职责要求🙌🏽，对岗位工作完成情况包括随堂听课🧈、批改作业🏃♂️、课程辅导答疑🤦🏻♀️、组织讨论🥇、学习困难学生帮扶等方面内容进行考核。
2．研究生助教的工作态度（包括对学生的态度）和工作量完成情况。
二🤘🏼、考核结果👇🏿：
学院组织对研究生助教工作进行考核，考核结果分为合格和不合格🧚♀️🦶🏿。因工作不胜任而被解聘的研究生视为不合格。
1.合格🐹⚛️：认真履行工作职责，工作态度端正，经课程主讲教师评定后，考核结果给定为“合格”🎆。
2．不合格👼：工作不负责💆🏼，敷衍塞责，缺勤率高，对上课学生有不良影响，经课程主讲教师评定后，考核结果给定为“不合格”。
三🚐、考核程序及其他：
1．各研究生下载《研究生助教岗位考评表》（附件1）🐪✪，填写基本信息并由主讲教师给定考核结果，纸质版一式二份加盖公章🦞。
2．学院统计助教的工作量并汇总相应考核结果✡︎，填写《工作量统计及考核结果汇总表（理论课）》（附件2）并加盖公章。
3．上述材料纸质版请于6月19日前以班级为单位交院办（文科楼201室），汇总表电子版发送至邮箱☘️：gdmks2021@126.com
马克思主义学院
2023年6月15日
附件1本科课程研究生助教岗位考评表.xlsx附件2 工作量统计及考核结果汇总表（理论课）.xlsx
