时间📇🍟：11月15日（周三）10：00

地点🍶：花江校区学生活动中心110宣讲室

一、格林美集团简介 

2001 年 12 月 28 日，格林美由创始人许开华教授基于绿色生态制造（G—Green E—Eco  M—Manufacture）的理想在深圳设立🚵‍♂️，先后于深圳证券交易所和瑞士证券交易所上市，年 产值 300 余亿元，员工总数 10,000 余人☠️，位居中国上市公司 500 强、中国民营企业 500 强🧗🏻‍♂️、 中国制造业企业 500 强🏃‍♀️‍➡️、中国环境企业 5 强🎒、福布斯中国可持续发展工业企业 TOP50🧤、胡 润中国民营企业可持续发展 10 强，是世界领先的废物循环产业集团👩🏿‍🔬、世界新能源行业的核 心供应商与中国循环经济领军企业🔬。 公司在中国 11 个省市以及在南非💼、韩国🧚‍♂️、印尼等地建设了 19 个废物循环处理工厂与 新能源材料制造基地，绿色发展的足迹辐射世界🚪、覆盖中国 40%以上国土面积，与超过 5 亿 人口建立废物处理合作关系↩️，循环再造钴、镍、锂、铜、钨👩🏻、金、银、铂、钯、铑✊🎾、镓🦴、锗🧖🏻‍♂️、 铟、稀土等 30 余种稀缺资源🏘，回收处理退役动力电池与电子废弃物各占中国总量的 10%以 上，回收的镍资源占中国原镍开采量的 13%🔪，回收利用的钴资源超过中国原钴开采量的 340%， 回收的钨资源占中国原钨开采量的 6%。公司核心产品动力电池用三元前驱体材料出货量居 全球市场前二，3C 数码电池用四氧化三钴出货量居全球市场前三🧑🏻‍🦳，超细钴粉位居世界行业 市场第一。 公司坚守“新能源材料制造+城市矿山开采”双轨驱动战略，拥有国家电子废弃物循环利 用工程技术研究中心与国家企业技术中心双国家级创新平台，设立院士工作站与博士后科研 工作站，建成七大研究院，两次获得国家科技进步二等奖，十多次获得省部级科技进步一等 奖，技术创新实力领跑行业🧘🏼‍♀️⏩。公司先后获批国家循环经济教育示范基地、国家绿色工厂🤼、国 家城市矿山示范基地等国家荣誉，并斩获 2018 年达沃斯“全球循环经济跨国公司奖”与 2020 年保尔森可持续发展绿色创新奖，被作为全球废物再生成功案例载入世界知名《自然》杂志， 被联合国列为有机物（VOCs）污染减排示范企业，成为践行绿色低碳发展的世界先进企业 代表🧚‍♀️。 

二、招聘需求 

1、招聘对象：2024 届应届毕业生 

2🧭、招聘人数：300 人 

3、招聘专业：

三🗂、薪资待遇 

1、薪酬福利（元/月） 

本科：6000-9000（基本薪资）+2000（一线津贴）+2000（新锐津贴） 

硕士：8000-13000（基本薪资）+3000（一线津贴）+3000（新锐津贴） 

博士🧑🏽‍🚒🪆：20000-30000（基本薪资）+5000（一线津贴）+5000（新锐津贴） 

博士后：20000-30000+5000（新锐津贴）+政府津贴 

实施“超级低碳新锐计划”：针对优秀应届毕业生发放“新锐津贴”😼。 

北京大学🧑🏻‍💼、清华大学、国外顶级优秀大学（QS 排名前 50）等特别优秀人才，可突破上 述标准，一事一议🏂🏽。

注 1：一线津贴是指对从事生产、创新、质量🐹🥻、分析🙅🏽‍♀️、基建、能源𓀇、工程、环保👩🏽‍⚕️、安全 等生产相关的一线环节的工资外津贴2️⃣。该津贴属于公司补贴。毕业生可以同时正常享受当地 省份/城市人才引进政策补贴。以上为月薪标准+公司津贴🤔🧑‍💼，不含年终绩效奖金、其他激励奖 金、其他福利、五险一金等。 

注 2：超级低碳新锐津贴申请条件（满足其一即可申请参与评审🧑‍🏭，申请成功入职即开始 享受）： 

1）重要级别学生干部（学院学生会主席/校级学生会副主席及以上等）；

2）获得国家级奖学金； 

3）获得国家级荣誉奖项（所学专业领域）； 

4）考取重要证书（所学专业领域，如👩‍🦯：注册会计师、特许金融分析师🖋、法律职业资格 证、一级建造师等）； 

5）获得省级及以上优秀毕业生或省级及以上优秀毕业论文称号； 

6）在 SCI/SSCI 学术期刊上发表学术论文（本科 1 篇及以上🏃‍♂️‍➡️、硕士 3 篇及以上、博士 5 篇及以上（国际期刊），论文要求一作、共一或导师一作学生二作）🚆； 

7）具备特殊专业技能或获得重要荣誉、资质等情况🫱😥，一事一议💁🏽。 

2、入职培训：入职后集团统一组织开展为期 1 个月的集中培训👏、岗位轮训等培训计划🔳🕵🏽‍♂️， 期间由相应集团/公司高管🚴🫰🏽、资深技术人员带教🤙🏽，定岗之后实行师徒带教制度； 

3🥷🏽、人才培养：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念🚟，优化升级人才培养 体系☮️，形成五级阶梯式人才培养体系🤑🕹，明确发展路径⬇️： 

1）超级低碳新锐☯️：新锐津贴 2.4-6.0 万元/年 

2）青年骨干人才🏡：人才津贴 3.0-6.0 万元/年 

3）超技术尖端人才：人才津贴 7.2-12 万元/年 

4）领军人才/创新人物：人才津贴 20-45 万元/年 

5）未来领先人才：人才津贴 50-100 万元/年 

4、股权激励：根据综合表现有机会享受公司中长期股权激励。 

四、工作地点 聚焦国内外 9 个地点：广东深圳/湖北荆门/湖北武汉/江苏无锡/江苏泰州/福建宁德/江 西宜春/印尼/韩国 

五、招聘流程 投递简历→ 简历筛选 → 初试→ 复试→ 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习 /正式入职♜。

六👱🏼🧘🏽‍♀️、招聘地点 根据高校对接情况👨‍👨‍👦‍👦，在全国各大高校进行校园宣讲并现场面试👜。 

七🤫▪️、招聘时间 2023 年 9 月-11 月 

八👔、联系方式 

联系地址：深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦 A 座 20 楼 

电话：86-0755-3366 8081 

电子资料接收邮箱（邮件主题：应聘-姓名-杏盛-专业-学历） gem_hr@gem.com.cn公司网站：www.gem.com.cn