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三一重能股份有限公司招聘简章
来自:发布时间🧜🏻‍♂️:2023年10月30日 9:37 浏览量🍒:694

公司简介

三一集团成立于1989年,主业是以“工程”为主题的**制造业。目前,三一混凝土机械稳居世界第一品牌🌝;挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军👨🏻‍🦱👩🏿‍🎓,在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军;大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一👮🏻‍♀️。在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中,三一集团连续十一次上榜🔊,并连续三年高居制造业榜首。

三一重能股份有限公司(Sany Renewable Energy Co.,Ltd)成立于 2008 年,是集团旗下新能源业务板块🫢,致力于成为全球清洁能源**及服务的领航者。2022年6月22日🎚,在上交所科创板成功上市🕵🏻‍♀️,股票代码:688349。近年来🕵️‍♂️,三一重能市场占有率持续提升,成为全球综合排名前十、中国陆上前五的风电整机商(数据来源:BNEF)。

二、岗位需求

招聘对象:2024届海内外本科🕵🏽‍♀️、硕士毕业生;

工作地点🟨:北京(总部)/全国🤸🏽;

营销:

一线营销经理(国内/海外):

职责描述♉️:

1🤽🏼‍♂️💑、维护国内(外)客户关系⏪,协助巩固优质客户🏂🏻;管理客户信息,确保客户资源🧑🏼‍🦰💦、设备档案完整🫙✥、准确。

2、通过与客户的接触与沟通,挖掘需求,促进线索转化商机👩🏼‍🚀;引导客户达成购买意向;签订合同🖖🏽,向客户交付产品。

3、回收在外货款🙍🏽‍♂️,定期与客户对账👉🏻,防范货款风险,减少货款损失,保障货款回收;主动为结清客户办理结清手续。

任职资格:

1、本科及以上学历😷,市场营销🫶🏻、机械等相关专业👩🏼‍💻。

2、具备较强的市场开拓及客户管理能力🫷,能及时发现、挖掘客户需求,为其提供适合的产品解决方案,有良好的人际沟通与协调能力。

营销技术专员(国内/海外)💠:

工作职责👩🏽‍🌾:

1、项目整体解决方案设计👨🏻‍🍼;

2、与客户的技术对接和交流;

3、订单项目攻单策划和技术引导☆;

4⛑、协助并参与客户关系的建立、拜访与维护💻;

5、协助并完成项目的招投标🦟👸、合同签订💐、回款处理与交付跟进等环节工作;

任职资格:

1、具有较强的逻辑思维能力;

2、自我驱动力强,自学能力强,执行力强👩‍👩‍👦;

3、高度的责任心,有学生干部管理经验的优先;

4、具备抗压能力。

一线服务工程师:

工作职责🏌️‍♂️:

1、负责现场运维;

2、负责运行报告的编制🦶🏼;

3、负责现场工作计划的执行;

4、负责委外单位的管理;

5、负责外单位的沟通对接。

任职资格👙:

1、本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;

2、能适应风场长期工作🙍🏼‍♀️;

3、具备较好的技术及沟通能力👩🏼‍🎓。

三、薪资福利★、项目介绍

基本薪资:无责底薪本科(10w-20w/年)♗;无责底薪 硕士(13w-24w/年)

年终奖金:经营管理岗1-4个月(根据绩效等级评定)🫱🏼;

福利待遇🤎:园区提供食宿、弹性打卡、北京户口指标、单列计划𓀖、长沙人才补贴、带薪年假🧑‍🏭、节日物资🧜🏽‍♀️、大事福利、定制西服、三一节假期等;

培养方式:

营销:集中培训3个月(围绕五大技能培训)→国内岗位轮训3个月(风资源解决方案+投标合同+项目见习)→海内外资深销售实战带教(客户拜访🤲、商务谈判)

服务:入司培训1个月(双证认知考核)→岗位轮训6个月→回司培训(技能等级认证)🙎🏻‍♂️、重点人才库(外部门轮岗)

成长路径: 

营销🎍:

营销专员→营销经理→区域总经理→营销公司总经理

营销技术专员→营销技术经理→技术部部长→营销公司总经理

服务:

服务工程师→项目经理→大区经理→服务部长→服务公司总经理

四🤲🏽🏌🏻、校招流程

1、进行网申——线上测评——专业面试(以远程面试为主🧑🏽‍🎓,请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知)——终面(现场)——offer发放

2、简历投递(以下方式均可)💂🏻‍♂️:

1)投递地址:https://sanycampus.m.zhiye.com/#/jobs?code=67725a5e-22a7-42cd-b719-d5fa97584d40

2)关注“三一重能人力资源中心”微信公众号进行投递,了解更多招聘资讯📈;

3)加入三一重能QQ答疑群767775866,工作人员定期群内答疑。

【网申二维码】


【2024届校招答疑QQ群:767775866


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