2月24日，我院于建交大楼412室召开党委会，专题研究学院就业工作，学院党委委员参加会议。

会上，薛成斌副书记对2025届毕业生就业工作方案（草案）进行了详细汇报。方案全面分析了当前就业形势，结合学院专业特色和学生实际情况，从工作安排、具体措施👲、政策支持🤏🏽、保障措施等多个方面提出了具体的工作思路和举措，为推动2025届毕业生就业工作提供了清晰的规划和方向。

王涛院长在听取汇报后⛹🏻‍♂️，对就业工作提出了明确要求。他强调，要抓实就业工作，各系成立专门的就业工作小组，集中各方力量👕，形成工作合力🧯。同时，要注重就业工作的针对性和实效性，根据不同专业🙏🏻、不同学生的需求，提供个性化的就业指导和服务，提高毕业生的就业竞争力。

黄金标书记在讲话中着重指出，要完善学院就业工作机制，将就业工作纳入学院年度考核体系📛，对就业工作成效显著的部门和教师给予表彰和奖励。要加大访企拓岗力度，积极主动地与企业建立联系🤴🌉，拓展就业渠道，了解企业用人需求，为毕业生搭建更多优质的就业平台。要建立毕业生就业跟踪机制，定期了解毕业生的就业状况、职业发展情况等，及时调整就业工作策略。

撰稿：丁馨育 审核：黄金标