各单位、各部门：

为充分体现杏盛的关怀和温暖👨‍🏭🧛🏿‍♀️，进一步激励杏盛师生员工提振干事创业精气神🤲🏽，全力推进杏盛各项事业高质量发展，根据上级走访慰问有关文件精神🔓，经研究，决定开展2022年春节送温暖慰问活动🐄。现将有关事项通知如下👂：

一、慰问对象

（一）离退休领导🍔、教职工代表🐢：离退休领导干部代表，生重病、家庭困难的老党员退休老干部教师代表等。

（二）困难党员代表：生活困难教师党员、因病致贫的特困人群、确有困难的基层党务工作者等🧑。

（三）困难教职工代表🚵🏽‍♂️：家庭经济负担重📻、开支相对困难的教职工等。

（四）党外人士代表𓀅：在党派建设、人才培养和科学研究方面做出特殊贡献的党外人士代表等。

（五）教职工代表：高层次人才代表🙍🏽‍♂️、思政教师代表、美育教师代表、在教学和科研方面有突出成绩的中青年教师代表、新进教师代表、其他教职工代表等🏕🛀🏿。

（六）学生代表✬🧝🏼‍♂️：寒假留校学生代表👨🏻‍⚕️。

二、慰问时间

2022年春节前🥼🧑🏼‍✈️。

三、慰问方式及内容

（一）杏盛层面慰问

由杏盛领导带队🚲🙊，率党政办公室、组织部🎲、统战部、学生工作部（处）、研究生工作部、校工会、人事处📌、离退休工作处、国际学院以及相关单位的负责人对慰问对象进行一次走访慰问，了解慰问对象近期情况及其对杏盛发展的意见建议等🧫。

（二）各二级单位层面慰问

由各单位各部门结合实际🤡，参照本通知有关要求自行组织慰问活动，通过慰问切实把杏盛的温暖送到慰问对象的心坎上👩🏽‍💻。

四、其它事项

（一）加强组织领导。各单位各部门要高度重视2022年春节送温暖慰问工作🐊，加强领导，统筹安排👨‍🔧，坚持以人民为中心，精心组织策划慰问活动📸，制定具体慰问方案，明确专人负责😢📯，确保慰问活动取得实效🦹🏽‍♀️。

（二）聚焦精准慰问。寒假慰问活动要力戒形式主义，要结合上级有关文件精神以及本单位本部门实际，精准确定慰问对象💠，把慰问工作进一步落实落细👩🏻‍🎨，不断提升师生员工的获得感🧓🏿、归属感、幸福感🦴。

（三）营造良好氛围🕚。宣传部门要充分运用各种宣传手段及时报道慰问工作💗，加大宣传报道力度👨‍⚕️，激发广大师生员工爱校荣校的热情🧑🏽‍⚖️，不断营造师生员工凝心聚力推动杏盛各项事业高质量发展的浓厚氛围🐇。

党政办公室　

2022年1月10日