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    日丰企业集团有限公司招聘
    2021年09月15日 17:15      浏览:0

    日丰企业集团有限公司

    2022届校园招聘

    日丰企业集团有限公司成立于1996年,是中国新型管道研发生产与推广应用的先行者🔦。日丰集团经过25年的沉淀与发展,已成为一家集研发、生产、销售💦、服务为一体的大型国家高新技术企业。目前已拥有管道和卫浴两大品项🧜🏼‍♂️,能够为消费者提供建筑给排水、采暖、燃气、市政、电线护套等管道系统产品💡,以及整体卫浴系列产品🌸。日丰产品以其卓越产品品质和品牌美誉度,获得全球亿万用户的广泛认可🏖,通过了美国NSF💁🏽‍♀️、德国DVGW、英国WRAS等十多个国家,五十多项国际认证🤏🏻,并不断加大力度开拓海外市场,相继成立了美国子公司与印尼子公司,并在非洲及东南亚建立本土化运营团队。产品畅销世界100多个国家和地区。日丰卫浴将前沿的科技成果应用到产品当中,产品多次获得德国工业设计“红点奖”🤹‍♂️、“iF大奖”🥿,始终为消费者提供最适合的产品👔、最舒适的使用体验🪑。

    日丰企业集团有限公司国家火炬计划重点高新技术企业拥有雄厚的技术研发实力和技术开发经验🤲。日丰已申请成立佛山企业博士后工作站分站🧑🏽‍🚒,建有国家级企业技术中心、国家CNAS认证实验室、广东省复合管道系统工程技术研究开发中心、广东省企业重点实验室等研发机构🚴🏿‍♂️,至今,日丰已获得国内外共800余项专利授权。这些都为产品品质提供了最有力的坚实保障,也是日丰一直处于行业领先地位的基石。

    日丰企业集团现有员工5200余人🏋🏼‍♀️,日丰秉承让精英推动日丰发展让日丰引领精英腾飞”的人才理念,已将多名历届的应届生培养成长为集团中高层。日丰坚信,在企业发展的同时更要营造良好企业文化👨🏼‍✈️,为员工创造良好工作环境及薪酬福利条件,拓宽员工职业发展通道🧙‍♂️、满足员工发展提升要求🦕,努力提升员工认同感和归属感。关怀的人文环境,公平的竞争机制🐍🏣,合理的回报,还有崇高的信誉,选择日丰,我们自信为你提供成就事业的非常平台👨‍🦲!


    一、招聘需求

    招聘岗位

    岗位方向

    招聘人数

    工作地点

    岗位要求

    营销管理

    设计/电商

    4

    佛山

    岗位职责:
    营销、客服👨‍🔧、电商、设计等部门相关岗位工作👋🏿;
    任职资格:
    1、2022届本科毕业生,国内营销类不限制专业;平面/展示设计、市场营销、给排水🧚🏻‍♀️、材料学🌂、英语🏣、国际贸易及相关专业优先考虑;
    2、具备良好的沟通能力、执行能力🍓🦸🏼‍♀️、目标管理及团队合作能力👩‍👧‍👦。

    3、海外营销类要求英语口语佳🫓,工作岗位方向含海外营销🌴、海外投资、海外市场、海外认证🧑🏻‍🦰、海外人资等方向

    国内营销类

    108

    全国

    海外营销类

    30

    佛山/海外

    工程师

    技术制造类

    30

    佛山/各基地

    岗位职责✌🏼:
    技术制造🚵🏼‍♂️、IT、研发等部门相关岗位工作。
    任职资格🧅:
    1、2022届本科及硕士毕业生,高分子材料学、机械自动化🛀🏼、给排水🙏🏿、计算机、物联网及相关专业优先;
    2、具备良好的沟通能力🕵🏼‍♀️、问题解决能力、计划管理能力、创新能力及团队合作能力。

    IT类

    5

    佛山

    研发类

    6

    佛山

    管培生

    财务类

    10

    佛山/海外

    岗位职责🧑🏻:
    财务、战略运营管理👱、供应链、人资等部门相关岗位工作。
    任职资格:
    1、2022届本科毕业生🍸,财会类、数学、物流、统计学、经济学类相关专业优先;
    2、具备良好的沟通能力🧝‍♀️、执行能力、逻辑思维及团队合作能力。

    管理类

    10

    佛山/各基地

    供应链物流类

    7

    佛山/各基地

    合计

    210


    1. 福利详情

      1🖊、薪酬详情

      日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬,提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念;

    实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构💸;

    集团的薪酬具有非常好的成长性,年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪;集团的持续飞速发展,带来更多的职业发展机会,广阔的发展空间及具有挑战性的工作,并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。

    1. 多样化福利

      企业提供五险一金🍃、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐🛑。篮球🫕👨🏼‍🏭、足球🏇🏽、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。

    三𓀓、应聘流程

    序号

    步骤

    具体事项

    1

    简历投递

    进入关注微信公众号“日丰荟”点击“22届校招进行投递

    2

    宣讲

    现场宣讲会,现场也可扫二维码投递简历🌺;

    3

    初试安排

    宣讲会结束后1天内短信/邮件通知初试时间和地点👐🏽。

    4

    线上测评

    初试通过后1天内邮件形式通知线上测评安排

    5

    复试安排

    初试后2天内短信/邮件形式通知复试时间及地点安排

    6

    恳谈会&签约

    复试后1天内公布录用名单并安排恳谈会及签约座谈会

    7

    报到/培训

    20227月报到,参加公司统一培训和实习。

    四、行程安排

    线路

    城市

    院校

    宣讲时间

    东北线

    哈尔滨

    黑龙江大学

    9月22日-30日

    哈尔滨理工大学

    哈尔滨商业大学

    黑龙江工程学院

    长春

    长春理工大学

    10月8日-16日

    长春大学

    长春工业大学

    长春工程学院

    沈阳

    沈阳理工大学

    10月17日-24日

    沈阳工业大学

    沈阳工程学院

    沈阳化工大学

    西北线

    兰州

    兰州理工大学

    9月22-26日

    兰州大学

    兰州交通大学

    兰州工业学院

    兰州城市学院

    西安

    西安外国语大学

    9月22-26日

    陕西科技大学

    1011-16

    西安工业大学

    西安科技大学

    重庆

    西南大学

    9月25-30

    重庆交通大学

    四川外国语大学

    太原

    中北大学

    10月11日-16日

    太原科技大学

    太原工业学院

    太原学院

    华东

    南昌

    南昌大学

    10月15日-23日

    华东交通大学

    南昌航空大学

    南昌工程学院

    合肥

    合肥工业大学

    9月22日-28日

    安徽大学

    安徽建筑大学

    合肥学院

    郑州

    华北水利水电大学

    10月8日-16日

    河南工业大学

    郑州轻工业大学

    河南工程学院

    中原工学院

    长沙

    长沙学院

    10月17日-21日

    长沙理工大学

    湖南工商大学

    株洲

    湖南工业大学

    10月22日-25日

    华中

    武汉

    武汉纺织大学

    9月22日-28日

    武汉理工大学

    湖北工业大学

    湖北经济学院

    武汉工程大学

    黄石

    湖北理工学院

    9月28日-30日

    湖北师范大学

    赣州

    江西理工大学

    9月27-30日

    赣南师范大学

    华南

    南宁

    广西大学

    108-11

    广西民族大学

    桂林

    杏盛 -(杏盛招商盛启,共创辉煌】

    10月8日-16日

    桂林理工大学

    广西师范大学

    桂林航天工业学院

    广州

    广东财经大学

    10月11日-16日

    广东工业大学

    仲恺农业工程学院

    广东外语外贸大学

    佛山

    佛山科学技术学院

    茂名

    广东石油化工大学

    10月18-20日

    五👨🏻‍🍼、联系我们

    公司地址🧑🏽‍🎓:广东省佛山市祖庙路16号日丰大厦(邮编🎅🏻:528000)                  

    联系电话🏪:0757-82281707

    系 人🍋:刘小姐

    更多详情请登录日丰集团官网了解👍:http://www.rifeng.com.cn

    或可关注日丰集团人资官微“日丰荟”了解实时宣讲行程信息—→

    日丰企业集团有限公司                                                                                                                                人力资源部

                                                                  20218

     

     

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