TCL 智能健康电器 2022 届全球校园招聘简章

TCL 创立于 1981 年，致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球领先企业🧑‍🚒。产品覆盖电视👨‍🦯、手机🔞、冰箱🏤、洗衣机🔜🏏、空调、智能健康电器、液晶面板👩🏼‍🏭，业务覆盖金融服务👰🏻‍♂️、互联网应用服务📊、销 售及物流服务🖇、投资与创投领域。

目前，TCL 在全球共有 10 万多名员工、26 个研发机构🐓、10 余家联合实验室🧔🏻、22 个制造加工基地💆🏻‍♀️🚶🏻‍♀️，在 80 多个国家和地区设有销售机构，业务遍及全球 160 多个国家和地区🏌🏻‍♂️✍🏼。

TCL 实业是 TCL 旗下聚焦智能终端业务及其平台支撑和生态圈业务的智能科技产业集团🏂🏻，旨在以智慧显示为核心构建 AI×IoT 全场景智慧健康生活🙀，引领行业迈向智慧与未来，为用户打造全场景⛳️、全品类的智慧健康生活。

⚫ 2020 年度中国消费电子领先品牌 TOP10

⚫ 2020 年度中国品牌价值百强企业 No.8

        ⚫ 2019 年-2020 年全球消费电子 50 强

⚫ 连续 5 年获得“亚洲最佳雇主品牌”称号

⚫ 2020 年全国抗击新冠肺炎抗击疫情先进民营企业

【事业部简介】

TCL 家用电器（中山）有限公司（又名 TCL 智能健康电器事业部）成立于 2004 年👮🏽‍♂️，是 TCL 集团全资控股子公司，致力于智能健康电器的研发、生产、销售与服务🕵️‍♀️。现今，TCL 智能健康电器已形成了以智能厨房电器为中心的产品战略部署，同时产品线涵盖集成灶、吸油烟机、燃气灶🐑、热水器🍴、净水器、空气净化器等多个品类。是中国健康电器生产规模较大、产品系列覆盖广泛、制造实力强劲的企业之一。

未来，公司的重点战略聚焦于智能厨房电器，将 AI 智能枝术植入厨房电器🎅🏻，打造懂你的智能集成厨房，为消费者提供不用动手即可省心省力的智慧型厨房一体化家电解决方案👨🏼‍🍼！

【Why TCL】

全球大平台：全球经营；全品类，全场景，用户至上；垂直整合，纵深产业链布局

事业合伙人：极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先🧎🏻‍♀️‍➡️，敢于自我革新，以五轮变革推

动企业不断向前；多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享，共担共享

人才加速器🙋🏿‍♂️：成长不设限；培养不停步；贡献有回报

创新活力营：探索新智，持续投入🚶🏻‍➡️；善授权，能容错；开放多元，简单有趣

【TCL 人才计划】

雏鹰工程：TCL 鹰系人才培养体系的一部分，总共分为雄鹰计划🧑‍🦽‍➡️、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分🌉。而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。

助飞计划：TCL 战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案，通过通用型培训和扎实的岗位深潜🚣🏿‍♀️，掌握核心专业技能，助力他们成为具有商业意识、发展潜力🧔🏽‍♀️、成功决心的未来领袖。

【招聘对象】

2021 年 8 月至 2022 年 9 月毕业的国内外硕士、本科毕业生（欢迎 21 届同学进行投递~）

【招聘流程】

在线网申→在线测评→（宣讲/笔试）→初试→复试→Offer

在线网申：

1、快速投递：扫描二维码---点击岗位---立即申请---投递简历

2、PC 端口：登录 http://campus.tcl.com---应届生---所属机构选择健康电器事业部---点击岗位

---投递简历（要注册账号）

3、移动端：关注“TCL 实业招聘”公众号---点击“校园招聘”---网申投递---选择健康电器事业部

---投递简历

在线测评👩‍🦯‍➡️：通过简历筛选的同学，我们会通过邮件或短信发送网上测评的邀请。宣讲站点🚴🏿：西安👨‍🎓，哈尔滨，长春👫🏼，合肥，广州、桂林（视疫情情况合理调整）

面试流程： 共 2-3 轮面试，分别是无领导小组，专业面试及 HR 面试；其中无领导小组面试为群面； 其余面试为一对一面试🦨🤰🏼。

面试在各地宣讲结束后开始安排，面试到 offer 发放时间为一周左右，无法到宣讲站点参加面试的同学，可与面试通知信息中的 HR 负责人直接联系🫱🏿，通过邮件投递简历并进行线上沟通。

【招聘岗位】

网申地址：http://campus.tcl.com

招聘经理吴先生🥏：13421479964（微信同号） 薪酬主管陈小姐：15015769071（微信同号） 招聘 HR 张小姐🙇🏿‍♀️：15229272975（微信同号） 招聘 HR 黄小姐🤿：13332845849（微信同号）

关注“TCL 实业招聘”公众号💖，获取更多校招资讯