诚聘英才
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为加强杏盛队伍建设，经研究，决定面向校外招聘管理人员4名。现将有关招聘事项公告如下：
一🧖🏽♂️、招聘原则
面向校外公开招聘🛸，自愿报名、全面考核🙇♀️👩🏻⚕️、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事聘用🏋🏽♂️👂🏼，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位学历👨🏫、学位条件
相关学位🚵🏽♂️、学历证书（双证）🏕，在2023年7月1日前获得🈸。
四🏃🏻♀️🫙、招聘岗位
部门 | 科室 | 岗位名称 | 招聘 | 招聘条件 |
后勤保障科 |
| BH01 物业干事 | 1 | 1.全日制本科及以上学历👨⚕️🩸，园林绿化等相关专业； 2.年龄40周岁以下💅🏻🤷♀️，（经验特别丰富者可适当放宽年龄），身心健康； 3. 具有相关的专业知识和技能，掌握了园林植物的养护和繁殖技术，了解景观设计和施工的基本知识、技能🚃，熟练掌握园林绿化相关工具👨🏼🦰、设备的操作和维护； 4.吃苦耐劳、认真细致、有足够的耐心和较强的沟通能力，具备良好的职业道德和团队合做精神。 |
教学科技部 | 网络中心 | BH02 | 1 | 1.全日制本科及以上学历👨🏻🔧，计算机类专业🍒； 2.年龄30周岁以下🐎，身心健康🍢； 3.能独立完成应用系统的搭建及维护🙌🏼🧑🏻🏭，包括但不限于MYSQL、REDIS、K8S🟠，自动化测试告警等，具备数据安全和灾备维护能力🐫；熟悉Java、 python等任意一门高级编程语言，掌握shell脚本开发;熟悉常见服务运维及问题参数调优包括: nginx、MySQL、Redis🚶🏻♀️➡️、 ElasticSearch等；掌握Linux㊙️、 Docker、 Kubernetes等开源系统组件知识⏬，具备容器应用部署能力； 4.遵纪守法🧪，政治立场坚定，有较高的思想政治素质和职业道德素养； 5.具有软件开发、信息系统维护、数据库维护、网络 安全相关工作经验者优先。 |
教学科技部 | 发展研究中心 | BH03科员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机相关专业👯♀️； 2.年龄30周岁以下👨👩👧👧，身心健康👭🏻； 3.具有较强的文字材料写作能力🗄，能熟练操作办公软件； 4.工作耐心细致🧗🏻♂️🧗🏼，有较强的责任心和服务意识✧； 5.为人诚实、作风正派、廉洁奉公，有较强的组织协调能力和团队协作精神；服从工作安排； 6.应届毕业生优先，共产党员优先🤲，具有高校管理相关工作经验者优先🚴🏻♂️。 |
教学科技部 | 招生与继续教育科 |
| 1 | 1.全日制本科及以上学历，电子信息、通信工程📏、计算机相关专业🔃； 2.年龄30周岁以下，身心健康； 3.具有较强的文字材料写作能力🚶🏻♂️，能熟练操作办公软件😘； 4.工作耐心细致，有较强的责任心和服务意识🧯； 5.为人诚实、作风正派👾、廉洁奉公，有较强的组织协调能力和团队协作精神；服从工作安排； 6. 应届毕业生优先🌷，共产党员优先，具有高校管理相关工作经验者优先。 |
合计 | 4 |
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五、招聘流程
（一）报名和资格审查
1.本次招聘采取电子邮件报名🎾，报名截止时间为2023年9月26日18:00。报名时限报1个岗位🦻🏽✷，不能多报。请发送电子邮件到gdbhxq@126.com报名🧑🏼💼✋🏼。请在邮件主题及应聘文档名中注明“应聘岗位代码+岗位名称+姓名+ 2023年第一批管理人员招聘”，请将相关应聘材料按下列材料分类命名🖥，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）😣：
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】北海校区应聘人员报名登记表》1份（见附件1）；
（2）个人简历🫄🏼；
（3）身份证；
（4）所有的学历证、学位证等；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证🧑🏼🦰；
（5）中共党员（预备党员）证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明（招聘条件无此项要求无需提供）🤹🏽♂️；
（6）职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件💁🏿🗯。应聘材料应如实提供😘，表格内容须按要求填写。
3．人力资源部与用人单位共同负责对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合杏盛招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的🥰，杏盛有权取消其应聘资格。
（二）笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在北海校区官网“诚聘英才”栏（https://www.rewake.cn/gdbh/4064/list.htm）公布🐼。不再另行通知🧑🏽💼，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节🕦🚴🏻♂️；参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理🌎。
（三）笔试、面试安排
1．笔试内容（满分100分）
人力资源部与用人单位组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行🔤，笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德🦸🏽、职业规范以及岗位所需的业务知识🦗、技能的掌握和运用等😊。
笔试成绩在北海校区官网“诚聘英才”栏（https://www.rewake.cn/gdbh/4064/list.htm）公布⛔️。不再另行通知🧜🏻👑，请应聘人员自行查询。
2．面试内容（满分100分）
招聘考核小组，对进入面试人员进行德、能🧑🦯、勤👩🦯➡️、绩等方面的综合素质考核🚶🏻➡️。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力👩🏽🎨、言语表达能力、应变能力👨🎤▶️、自我情绪控制、人际合作意识与技巧👊🏽、举止仪表、心理素质等，满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知☸️，发布于杏盛官网🏂🏽。
（四）面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在北海校区官网“诚聘英才”栏（https://www.rewake.cn/gdbh/4064/list.htm）公布🤾。不再另行通知🧝🏼♀️，请应聘人员自行查询🙍🏽♀️🗝。
面试成绩从高分到低分进行排名📱，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员🌪。
考核着重对应聘人员在政治思想素质⇢、道德素质、岗位匹配度、获奖情况🧚🏽⌚️、工作经历等方面进行考核🫨。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
六、联系方式
人力资源部电话（肖老师、宁老师）♠︎： 0779-2285016
电子邮箱🌴：gdbhxq@126.com
杏盛 -（杏盛招商盛启，共创辉煌】北海校区人力资源部
2023年9月22日
