志公教育招聘简章

来源：北海毕业生就业网作者：叶阳旭时间：2025-03-27 点击数：10

【公司简介】：
  志公教育创办于2009年12月，是一家专注于广西本土公职考试辅导和研究的职业教育机构，集面授辅导、网络教学、教育研发、图书发行于一体的综合性教育企业，主要产品有国家、省(区)级公务员、事业单位、教师招聘、三支一扶、公安联考、医疗卫生、农村信用社、广西林业局、广西农业农村厅等招录考试辅导项目。
  志公教育一直扎根广西，立足本土，潜心专研，专注广西公考辅导。公司成立至今，已在广西各地市设立大型分支机构，通过面授及网络教学辅导服务广大考生，出版发行了各类国家、广西公职类考试辅导书籍，为众多学员实现公职梦想提供了强大的技术支持与服务保障。

【招聘信息】：

管培生（5名）
【岗位职责】：
1、了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4、因个人能力定岗，担当部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
【任职资格】：
1.正规全日制本科院校毕业生（25应届毕业生）；
2.有学生干部经历（班级、学生会、协会等主要负责人）；
3.品学兼优，有上进心；具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4.能够接受广西区内派遣。
【培养方式】：
1、轮岗实训（3-6个月）：入职后在公司各部门进行轮岗学习，掌握市场、新媒体、营销三大职族基础工作技能；
2、集中培训（1个月）：部门轮岗后由人才发展中心统一安排集中培训，培养综合能力；
3、考核定岗：由人才发展中心组织进行考核，考核通过后安排到各部门任职。

课程顾问（若干名）
【岗位职责】：
1、负责接听/回访/回复学员咨询，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，为学员提供专业高质量的各项目考试知识介绍及课程咨询；
2、根据公司制定的年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务；
3、负责社群的日常管理、维护社群、社群留存转化促活，带动业绩增长；
4、通过课程服务和群内运营，挖掘社群潜力及核心学员并完成转化；跟踪学员产品体验，收集学员的意见并及时反馈。

【任职要求】：
1、大专以上学历，有相关工作经验（如社群运营、教育类课程咨询顾问等项目经验）优先；
2、热爱销售工作、具有较强的责任心、服务和学习意识强；性格开朗、有亲和力，善于表达且沟通能力强；
3、有良好的目标设定分解、数据分析，抗压能力强。
4、要求00后，身高155+

图书排版编辑（3名）
【岗位职责】
1、稿件初审与筛选：接收作者投稿或组稿团队提供的公职考试辅导稿件，迅速浏览内容，依据图书选题方向、公职考试大纲要求，初步判断稿件质量、内容准确性与完整性。筛除明显不符合要求的稿件，将有潜力但需优化的稿件留存进入下一步处理流程。
2、内容深度编辑：对选定稿件逐字逐句审读，纠正语法错误、逻辑漏洞、知识偏差。针对公职考试知识点，如公务员行测各类题型解法、申论答题思路、事业单位公共基础知识考点等，确保讲解清晰、准确、权威。优化表述方式，让内容通俗易懂，符合考生阅读习惯，提升内容可读性。
3、格式规范与排版协助：严格按照公司制定的公职考试图书格式标准，统一稿件字体、字号、行距、页码等格式。标注各级标题样式，设置段落缩进、对齐方式。与排版人员密切沟通，提供编辑意见，确保排版符合内容逻辑，图表、公式等元素呈现清晰，增强图书视觉效果。
4、知识更新与素材整合：持续关注公职考试政策法规变化、历年真题更新、命题趋势调整，及时将新内容融入书稿。收集整理最新公职考试资讯、案例分析、热点话题，作为补充素材嵌入对应章节，保证图书知识体系与时俱进，为考生提供最前沿备考资料。
5、校对与质量把控：进行多轮校对工作，采用单人通读、交叉互校等方式，重点排查文字错误、内容重复、数据不一致等问题。配合质检人员抽检，对发现的问题建立详细记录，督促作者或编辑团队修改完善，确保图书付印前零差错，符合出版质量标准。
6、跨部门沟通协作：与策划编辑沟通，理解选题策划意图，保证编辑方向与选题一致；协助营销部门提炼图书卖点，提供专业内容支持用于宣传推广；参与公司组织的公职考试教研活动，与教研团队交流，吸收教学经验优化图书内容。

【任职要求】
1、教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、教育类、法学、管理学等与公职考试内容相关专业优先。具备扎实的专业知识基础，能精准把握公职考试知识点。
2、专业技能：拥有过硬的文字功底，熟练掌握语法、修辞知识，具备优秀的文字纠错与润色能力；对公职考试大纲、题型、命题规律有深入研究，能够准确编辑专业内容；熟练运用办公软件，如 Word、ID、进行文字排版。

2025年2月22日春季人才交流会志公教育招聘岗位信息

序号

岗位

人数

工作地点

薪酬

招聘简章

教研总监

1名

南宁

年薪50万+

岗位职责：不断完善和优化教学管理体系；建立、健全、完善和优化公司的教学管理体系及课程产品开发管理体系，完成公司新课程产品的研发及优化，以适应市场需求，提高企业竞争力；并在经营过程中配合业务部门进行营销支撑，促进公司业绩的提升。

任职资格：较强的计划组织能力、统筹协调能力、（书面、口头）沟通能力、执行力。

培训讲师（公务员考试/事业单位考试/教师入编或教师资格证考试/企

业培训）

20名

南宁

不限专业，

专职或兼职

均可，有岗

前免费培

训，年薪10-

50万+

岗位职责：负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；精力充沛，接受出差授

管理培训生

10名

南宁、广西区内

年薪5-8万

岗位职责：经过一系列的轮岗学习（销售/市场+产品/营销策划+客服专员＋新媒体策划

等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任，获取相对成熟的管理技能，最终成长成为公司运营推广方面的管理精英。

任职资格：对教育培训行业满怀热忱、有良好的管理潜力及优秀的人际沟通技巧；品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

课程顾问

5名

南宁

年薪6-20万

岗位职责：通过电话、现场、网络等销售手段，开展业务工作，完成每月既定的销售任务。

任职资格：热爱销售，踏实肯干，愿意挑战高薪；强烈的团队精神和出色的沟通能力、抗压能力。

督学师

2名

南宁

年薪5-15万

岗位职责：配合主讲老师完成授课任务，并负责学员的课后辅导与答疑，保障学员的学习效果和满意度。

任职资格：统招本科及以上学历，热爱教育行业，善于沟通，具备较强的责任心和耐

心；一年以上教育行业经验，对学员辅导、答疑、用户转化付费有浓厚兴趣。

分校校长

5名

广西区内

年薪10-30万

岗位职责：根据公司经营计划，制定校区年度市场计划，带队团队完成各项经营目标；负责校区整体运营，负责团队建设，是校区经营第一责任人。

任职资格：热爱销售并勇于挑战，工作积极有开拓精神，有市场营销、教育培训行业相关工作经验和团队管理经验；具备带团队的能力，能够规划、指导及组织团队完成经营业绩目标

新媒体运营专员

3名

南宁

年薪6-8万

。

岗位职责：负责抖音/小红书/视频号/微信等自媒体平台各类文案的撰写，保障各媒体平台的推广和运营，获取数据流量并做转化。

任职资格：文笔好，热爱互联网，有较强的互联网敏锐度，善于捕捉热点；能够准确把握网民心理和行为特性。

视频剪辑

2名

南宁

年薪6-8万

岗位职责：负责相关视频节目的剪辑、包装处理、合成等视频相关工作；有思想、想象力丰富，对影视、音乐、特效、色彩具有较高的审美能力；能准确理解短视频、网络视频、音频的传播要求并进行后期制作。

任职资格：熟练掌握后期制作软件After

Effects以及Premiere、Final cut等剪辑软制作视频动画；具备把控画面以及动态节奏的能力，能根据主题制作出符合内容调性的视频，熟悉各类视频风格手法。

产品经理

2名

南宁

年薪8-15万

岗位职责：负责PC、移动端APP的维护、开发及产品的定位、规划，用户体验设计；与运营团队沟通需求后，分析需求并与研发团队传达需求，跟进需求产品的最终实现。

任职资格：具有产品架构设计能力、熟练使用产品设计工具，撰写产品设计文档，设计页面原型；对数据敏感，能从数据中发现问题并提供解决方案。至少独立负责过1个产品的完整生命周期（包括设计和运营）。

HRBP

2名

南宁

年薪5-6万

岗位职责：负责实施公司各项招聘计划、完成招聘目标；执行人力资源日常性管理工

作；促进企业与员工之间的关系到和谐；辅助上级完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障。

任职资格：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具有良好的职业道德，踏实稳重；熟练使用相关办公软件。

软件开发工程师

2名

南宁

年薪10-30万

岗位职责：负责软件项目的设计、编码、测试和维护工作；分析并解决软件开发过程中的技术问题；与团队成员协作，确保项目按时交付。

任职资格：本科及以上学历，计算机相关专业；熟练掌握至少一种编程语言，如 Java、 Python 等；具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

高校渠道经理

2名

南宁、广西区内

年薪8-15万

岗位职责：负责院校合作项目的业务拓展、项目的落地、维护等相关工作，完成公司下达的销售额及用户数指标。

任职资格：熟悉校企合作、创新创业学院、实习实训、实验室建设等院校合作运营模

式；具有较强的市场开拓能力、团队管理能力、人际沟通能力和敏锐的市场判断力。

带班班主任

2名

南宁

年薪5-15万

岗位职责：通过课程带班和学员学习服务工作，提供学员专业的课程服务，提升学员良好的学习体验，提高学员满意度；

任职资格：表达沟通能力好，亲和力好，责任感强，具有良好的协调能力及应变能力。

直播运营

2名

南宁

年薪6-15万

岗位职责：负责直播活动的整体策划与创意构思，包括主题、内容、流程设计，制定直播计划并推进执行，确保直播顺利开展；运用各种推广手段，如社交媒体、平台广告

等，为直播引流，提升直播间的曝光度和观看量；实时监测直播数据，如观看人数、销售额等，分析数据并总结经验，为后续直播优化提供数据依据，不断提升直播运营效果

^。

任职资格：熟悉各大直播平台规则和运营机制，熟练使用直播相关工具和软件；具备良好的文案撰写能力和数据分析能力，能够运用数据指导运营决策；对直播行业有浓厚兴趣，了解行业动态和发展趋势，具备敏锐的

主播

2名

南宁

年薪6-15万

点，引导观众下单购买，完成销售目标，同时收集观众对产品的反馈信息，及时反馈。 任职资格：具备出色的口头表达能力，语言组织能力强，思维敏捷，能够迅速准确地回应观众的问题和互动，善于调动现场气氛，有较强的感染力和说服力；有一定的销售经验或销售意识，熟悉销售流程和话术，掌握引导观众消费的技巧，能够有效促进产品销售，完成销售任务。

产品助理

2名

南宁

年薪4-6万

岗位职责：协助部门经理进行市场调查，并根据市场情况及学员需求进行产品设计工

作，做出有效可行的营销策划方案。

任职资格：有一定的活动策划、组织经历，具备良好的文字功底；性格外向，有良好的语言表达能力，做事沉稳，能承受压力。

文案策划

2名

南宁

年薪5-10万

岗位职责：负责对外宣传资料和文案的撰

写；及公司品牌宣传活动及市场营销活动的策划、执行。

任职资格：有独立的思考精神，思维活跃、能大胆创新；具备较强的策划、创意、活动组织执行能力。

平面设计

2名

南宁

年薪5-8万

岗位职责：负责公司日常工作宣传、产品图册设计、活动物料设计等平面设计类工作；与策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作。

任职资格：能熟练使用CorelDRAW、

Photoshop、illustrator等设计软件，对色彩把握敏锐，具有把握不同风格的设计能

力，独立完成作品设计工作。

图书编辑

2名

南宁

年薪4-6万

岗位职责：对书稿进行全面的编辑加工，包括审核内容的准确性、逻辑性和连贯性，纠正语法错误、错别字等；与排版人员协作，严格把控图书的印刷质量，从文字到装帧都达到出版标准。

任职资格：具备较强的文字编辑能力、逻辑思维能力和问题解决能力；熟练使用办公软件和排版编辑工具，如 Word、InDesign 等。具备良好的沟通协调能力，工作认真细

致，有强烈的责任心和敬业精神，对图书编辑工作充满热情，注重细节，追求卓越的出版品质。

图书排版

2名

南宁

年薪4-6万

岗位职责：负责图书的内文排版工作，保证对图片进行处理以达到印刷要求；并在相关项目负责人的带领下负责图书整体版式的确认。

任职资格：熟练使用ID或方正排版软件，熟悉图片处理，熟练PS操作，熟悉印前处理流程；具有良好的学习能力和沟通协调能力，富有责任心，性格稳重、踏实。

杏盛

志公教育招聘简章