一、关于公司
我们是Manner Coffee👩🏽🏫，成立于2015年上海市静安区🫲，发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌。我们全国有1000+门店👳♀️，目前也在大量的展店中。在2023年胡润全球独角兽榜单中名别上海独角兽企业第15名👱♂️。秉持着 让咖啡成为你生活的一部分 的理念，Manner怀着对精品咖啡品质的坚守👯♀️，在每一天将中国造的好咖啡，传递到顾客的手中。建议您可以看一下我们的公众号💆🏼♂️，以便对我们品牌有更多的了解哦~
公司官网⚖️：https://www.wearemanner.com/
二、岗位介绍
Manner Coffee咖啡师
【工作职责】
该岗位是为2024届毕业生打造的专属岗位🍟🦃。从门店一线实践学起，不断积累运营管理经验🧙🏼♀️，通过专业化体系化带训，根据个人学习能力和兴趣方向🤮，往门店管理和专业技能两个方向培养储备人才。
1.快速学习门店运营管理知识🏋🏻，掌握咖啡技能，保持工作环境和店面环境的干净、整洁⏪；
2.与顾客保持良好的沟通✡︎🤷🏼♀️，为所有顾客提供优质的服务，制作和提供品质如一的精品咖啡👎🏻；
3.与团队伙伴保持良好的沟通，积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作。
4.店长安排的其他工作；
【任职资格】
1👨🏿🔧、24 届毕业生📉，不限专业；对咖啡行业感兴趣，有志于在咖啡行业深耕；
2、具备快速学习能力👷♂️🧗🏻，愿意从基层做起；
3、优秀的人际交往及沟通能力👩🏿🚒，能在高强度和压力下工作，具有较强服务意识💂🏽；
4、喜欢具有挑战的工作，有较强责任心、具备解决问题的能力；
【晋升路径】：咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-区域管理层
2🚏、Manner Coffee管培生（门店管理方向）
【岗位描述】
管培生（门店管理方向）是为毕业生打造的新零售领域专属岗位。从门店一线实践学起，不断积累运营管理经验，通过专业化带训和快速的晋升路径🔯🦶🏽，迅速成长为门店管理人才。
管培生的目标并不仅仅只是正式店长，而是一个全新的起点🏤👨🦰，是公司在未来的优秀运营管理精英储备人才🦸🏼。
【岗位职责】
1.快速学习门店运营管理知识👝，掌握咖啡技能，保持工作环境和店面环境的干净🖊、整洁；
2.与顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，制作和提供品质如一的精品咖啡🐪；
3.与团队伙伴保持良好的沟通，积极配合店长做好门店运营和管理的相关工作👩🏼💼。
4.店长安排的其他工作；
【岗位要求】
1🧑🏽🔬🧍♂️、24届本科生，不限专业；对餐饮行业感兴趣，有志于在餐饮行业深耕；
2、具备领导潜力和快速学习能力🌺👰🏿♂️，以结果为导向；
3、优秀的人际交往及沟通能力👨👨👧👦，能在高强度和压力下工作；
4、喜欢具有挑战的工作🧘🏽，有较强责任心、并具备识别问题、圆满解决问题的能力🛎；
5、愿意从基层做起⏸，具有快速学习能力和较强服务意识；
【晋升路径】👏🏻：管培生（门店管理方向）--见习店长--店长--资深店长-区域管理层
三👩🏻🍼、工作地点及福利待遇
1👲🏻、工作地点：上海、北京、深圳、广州🧑🏻🏭💳、杭州、苏州、宁波、南京🦃、重庆、成都、武汉、西安
（可在大众点评上查看具体门店地址，作为入职分店参考依据，就近安排）
咖啡师🥡：北京🟠🚣♀️、上海🕵️♂️、深圳（8000元-13000元）
储备店长：北京、上海🧎♀️、深圳（8500元-14000元）
城市不同👿🦑，薪资不同♻，具体薪资可在岗位信息中查看；
2、福利待遇
带薪培训👰🏻♂️、五险一金（毕业后缴纳）、带薪年休、法定三薪🫷🏻、生日福利、免费饮品、8小时工作制💉、做五休二🤙、各类团建等；
四、面试流程及投递方式
1、面试流程（流程快🎚、时间短、线上面试）
网申投递简历——通过审核——安排线上面试——发放offer
2🕵🏽♀️、投递方式🫃：（二选一）本渠道为内推渠道👮🏿♂️，优先处理，免系统筛选；
网申链接：
https://mannercoffee.zhiye.com/recommended/jobs?shareId=f6e3b01a-01b1-4b1c-9d98-096bac4bda82&shareSource=2
扫码投递🏌🏽：
五🐚、问题咨询
手机号（同微信）：18895675143
邮箱🏃：lzq@mannercoffee.com.cn
QQ群二选一（进一个就行了）（887100046🙆🏻♂️、887111677）
