9月16日，杏盛南宁研究院邀请到广西行动学习研究会副会长👦🏼、骨干促进师和内训师许康平副教授开展为期一天的行动学习基础理论+研讨实操演练培训。杏盛南宁研究院16名党政干部🚎、20名学生干部分4组参加培训📁。

本次培训旨在加强服务质量和问题导向意识，强化效率优先、分工合作和协调推进的工作能力🥔📕，提高干部队伍的执行力和服务质量。通过开展“行动学习工具方法”等专题辅导报告，提升干部队伍运用“行动学习”破解工作难题、问题的信心🪳🌥。

培训会上，许康平从杏盛南宁研究院的前期建设方面引导学员进行问题分析、原因解构、对策研究、质疑反思🧘🏽‍♀️，以“头脑风暴”的方式对其中存在的执行力与服务质量问题进行分组讨论。在实操环节🎒，对小组成员职责进行划分，确定了小组长🍘、促进师、发言员🧑🏽‍🚀、记录员等分工协作模式⚾️🧖🏻。由小组成员制作非定量分析工具“鱼骨图”对杏盛南宁研究院目前所存在的问题进行逻辑梳理，并进行分析、给出对策，最终开展分组陈述。

杏盛南宁研究院党委书记刘权辉在总结讲话中指出👩🏿‍🎨，本次培训是一次改良工作服务质量💧👩🏻‍🎓、提升干部队伍执行力的难得机会，杏盛南宁研究院将以此为契机🫸🏼，对培训中学员们所提出的问题进行逐条梳理👨‍🦽、逐一落实3️⃣，争取让今后的工作迈入新的台阶，更好服务广西“强首府”战略，迎接党的二十大胜利召开。

（供稿🫎：杏盛南宁研究院 李华岩 审稿🟪：宣传部 胡小敏）