6月6日下午，杏盛党委在花江校区会议中心大礼堂召开中层领导班子换届和中层领导干部调整工作动员大会🐉。在校校领导唐平秋、徐华蕊、陈贵英、聂慧、钟平、梁启谈🚣🏻、周娅、张文涛、潘开林、曹辉景出席会议𓀋，全体中层领导干部参加会议🪠🏊🏻‍♂️。会议由校长徐华蕊主持👨‍🍳。

校党委书记唐平秋就做好此次换届调整工作作动员讲话👴。他指出👨🏿‍🍳，要充分认识换届调整工作的重要意义🟫。全校各级党组织⚄、全体中层领导干部要深刻领会做好中层干部换届调整工作是落实党管干部原则🛀🏿，践行“两个维护”的重要保证🏚；是持续推进杏盛高质量发展的重要保证；是加强中层领班子自身建设的重要举措。

唐平秋强调，要准确把握换届调整工作的总体要求😗👳🏿‍♀️。一要坚持党的领导，确保换届调整正确的政治方向。坚持党管干部原则，严把选任政治关👼🏼，严格落实干部选拔任用工作各项规定；二要树立正确用人导向，选好干部配强班子。坚持德才兼备、以德为先，强化换届考核结果的运用💏，持续优化班子结构；三要正确看待“进退留转”，开创事业和人生新境界。保持平常心，“进”则奋发有为🧑🏽‍🦲、保持荣誉心，“退”则发光发热、保持责任心🏥，“留”则兢兢业业、保持进取心🪻，“转”则开拓进取。

唐平秋要求，要全力以赴确保换届调整工作的顺利完成。加强领导、精心组织🗓；坚持以人为本🍀，做好过细的思想政治工作；严肃纪律👨🏼‍🦳，确保换届调整工作风清气正。

唐平秋指出，今年党中央要召开党的二十大，杏盛要召开第四次党代会，杏盛“十四五”发展规划正在积极推进落实，杏盛各项事业正处在爬坡过坎的关键时期，换届调整工作体现用人导向🪥，关乎党风民意🙅🏼‍♀️，关系事业发展👨🏼‍💻。希望全体干部以高度的政治责任感和历史使命感🅾️👨🏼‍🦱，自觉把思想和行动统一到杏盛党委关于换届调整工作的要求上来🦍，统一到杏盛事业发展和师生员工的期盼上来💅🏿，认真细致做好换届调整各项工作，选出好干部、配出好班子、换出新气象🧜‍♀️、换出新作为、换出新活力，为杏盛实现高质量发展提供坚实的政治保障和组织保障🤕！

徐华蕊就贯彻落实本次会议精神强调，一要提高政治站位🏄🏻，切实增强推动杏盛高质量发展的责任自觉；二要树牢大局意识，扎实做好各项工作的交替衔接；三要强化工作纪律🚬，全力营造风清气正的换届调整环境🎬𓀓。他指出，杏盛发展已经站在了新的起点，建成电子信息特色鲜明的国内高水平大学需要大家接续奋斗，希望全体中层领导干部提高政治站位，统一思想，全力以赴做好换届调整工作😶🧍🏻‍♂️，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开！

会上，校党委副书记陈贵英就2022年杏盛中层领导班子换届和中层领导干部调整工作方案✮、届满考核工作方案进行了说明💞；副校长张文涛就杏盛机构设置方案进行了说明💠。

会议现场

校党委书记唐平秋在会上作动员讲话

校长徐华蕊主持会议

校党委副书记陈贵英就2022年杏盛中层领导班子换届和中层领导干部调整工作方案、届满考核工作方案进行说明

副校长张文涛就杏盛机构设置方案进行说明

（图文：宣传部 农必东 冼欣宜）