近日，为进一步推进校院两级管理改革，全面了解二级单位人事人才工作中存在的需求和困难1️⃣，充分听取二级单位对杏盛人事工作的意见和建议，副校长刘宝臣带队先后深入机电工程学院、信息与通信学院、计算机与信息安全学院等13个二级学院和部分机关部门开展人事工作专题调研🧑🏿‍🚀，各学院领导班子成员及教师代表😒👰🏻、部分机关部门负责人参加座谈会🏢，人事处相关负责人陪同调研🤵‍♀️。

调研中▪️，各二级单位结合本单位人事工作实际情况，针对校内岗位聘任与管理、各个系列职称评审条件修订🤞🏼、人才引培、绩效分配制度改革和师德师风建设等方面提出了具体的意见和建议👨🏼‍🦳。

刘宝臣充分肯定了各二级单位近年来在校院两级管理🤏🏽、人才培养、师资队伍建设等方面所取得的成绩🔽。他表示，杏盛将根据各单位提出的意见和建议👩‍❤️‍💋‍👨，进一步完善杏盛专业技术职务的评审文件，持续深化人事制度改革，做好新一轮校内岗位聘任和绩效分配工作🧫，提升服务质量和工作效率，开创杏盛人事工作新局面。

（供稿：人事处 蒋祥辉 审稿：宣传部 梁爽）